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这钉子说不上软，当然也不硬，有时候汉语的语气词有太多花样繁多的含义，假如此时说的不是“嘛”而是“呀”，她完全可以怀疑对方在卖乖甚至“撒娇”，还算软的；可是他说的是“嘛”，那就是表面柔和底下坚硬寒冷了，意思等于，你们原来有靠山，是我的平级甚或上级，现在不但要来折磨我，还要找人给我施压，是想怎么样？

“王主任——”她找哪一个罪名给自己？“是我们之前政策了解不透彻，不然我们今天直接就来了。”

“那亏的是你们现在才来，”王主任不动神色，眼皮不抬，眼神不晃，“我们刚才还在开会，是被李处的电话叫出来的。”

“哎呀那真是不好意思，太打扰您了……”

她真是恨死了手下那个小子。

后来他们到底是领了一堆文件回去，人家虽然从头到尾不高兴，但东西是给全了，他们真要申报这没多少的补贴，也可以，严格地讲对于一个可以算小微企业的创业团队来说，这笔钱不大不小不鸡肋。她是觉得恶心。既恶心于一路陪的笑脸，也恶心于这件事内部的荒唐——好吧，都不算最荒唐了，最荒唐的是自己和自己手下的小子，自己怎么会信任这么一个人，这么一个人又怎么可以这样鲁莽？但凡他知道去政府网站上核实一下，也不至于拿着这么一篇报道就到处瞎嚷嚷！

两个人空跑一下午吃一堆瘪生许多闷气都不叫事，这种不负责的工作态度，才叫事！

越想越气，她走出电梯，大步流星走向自己的办公室，拉弓似的拉开玻璃门，然后走向自己的工位，把东西一放，正好看见键盘还倒放着，捞起来一摸，全是滞涩的响声。

那小子正好站在她面前。

“丁礼洋！！”

第十六章

“丁礼洋！！”

在大部分时候，无论初创企业还是以前的大型组织，章澈都是一个脾气很好的人，对外当然如此，对内对下属也是如此，到这边之后就恶化了——即便没有明发脾气只是憋在心里，自己内心产生种种“不愉快”的比例也远远大于之前。她反思过原因，实事求是地说，以前的工作内容单一而精确、手下人的薪资待遇也不错，也就容易得到专业的人做专业的事，现在的工作内容冗杂、初创公司的薪资有吸引力但不是那么有吸引力，那么就不会那么专业，就需要更多的指导，就会出错。

她愿意给予指导，这就是她来这里的目的——一个人等于一支队伍，一个人创建一支队伍。但这件事在她的计划之外，其出错也在她的预料之外，某种程度上，职场上下级的确也是互相喂养的关系，来什么，吃什么，彼此互相影响。其实应该只有足够强大的下属才能赢得上级的百分百信任，但当大家都太忙，有的事情就自然默认，敢盲目，就要敢承担后面出的问题。

实事求是地说，这次的问题不大。但是她就是气，她就是没完没了地延伸她的思考，像失眠的时候一样，想如果不是单纯一个找文件，而是后续报材料，会怎么样？后续当然是财务副总那边负责制作一堆证明“钱是怎么花的”的材料解释他们的存在是“合理合法合规”的，但是她手上必然也要诞生一堆材料，来解释他们的存在是“有用”的！

她接触官家的时间和次数都不多，但她也知道一个错别字有可能多扎眼。

站在面前的小伙被她这么一喊大名，知道犯大错，因为章总监从来没有发这么大的脾气，前进的速度由走路霎时变成了挪，整个躯体都透露着向后的躲避。

她倒是站得笔直，想双手叉腰，觉得不雅，改为抱臂，“你先告诉我，这份文件，你怎么找的！”

小伙子几乎微不可查地舔舔嘴唇，说网上找的。

她最不喜欢这种废话式挤牙膏，“我也知道是网上找的！不是地上捡的垃圾堆里刨的！哪个网站，什么渠道！”

小伙子说记不太清了，好像是搜狐的什么。

搜狐！搜狐的某些博客文章永远伪装地像新闻，至少可以骗成堆的大爷大妈——可眼前这臭小子是零零后！

“好，搜狐。那我问你，”她说话的样子在小伙