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允许这个部门招新人、甚至给他们招更好的，有一些人也不会反对裁员。岗位在，那人总会存在，劳动力总能补上，哭一次没要到奶，多哭几次就好了。然而岗位不在了，那就是真没有，从“要不要生娃”扯起，距离“娃生下来”，可就太遥远了。

偏偏按照现在的情况，大领导的要求是，不但要缩减人员编制，还要从根本上把部门职责、岗位职责、薪酬和编制数量全都一次性定完。

上周她忙着处理杂事，开会是部门领导开的，本来也是涉密的消息，现在，要办事了，执行层的她就来了。